( Карьера )
Карьера в Creative Ventures
Присоединяйтесь к remote-first команде дизайнеров, инженеров, маркетологов и стратегов, которые делают продукты, реально выходящие в прод. Без корпоративного театра и бюрократии.
Нанимаем тех, кто болеет за ремесло. Если нужны ответственность, разнообразие и свобода делать свою лучшую работу — это сюда.
Почему люди
остаются
Адекватная оплата, реальная ответственность и культура, уважающая ваше время. Инвестируем в людей, а не в метрики headcount.
Средний стаж растёт, потому что работа остаётся интересной, а команда — сильной. Никакой revolving door.
Как устроен
найм
Отлаженный процесс от заявки до оффера. Уважаем ваше время и двигаемся быстро — сильные кандидаты не сидят в ожидании.
У каждого шага есть смысл. Никаких филлерных раундов, гостинга и шестинедельных таймлайнов. На каждом этапе понимаете, где вы.
Присылайте живое интро
Без cover letter — пришлите ссылки на работы, которыми гордитесь, и расскажите, чему хотите учиться дальше. Читаем каждую заявку в течение пяти рабочих дней.
Интро-звонок с коллегой
Сорок минут с тем, в чью команду вы придёте. Честный разговор о работе, компромиссах и том, как выглядит «хорошо» в вашей роли.
Оплачиваемая тестовая
Реальный ограниченный кусок работы, а не задача с подвохом. Оплачиваем по вашей дневной ставке, права остаются за вами — никакого бесплатного труда.
Оффер за две недели
Финальный fit-звонок, прозрачная вилка комп-а, письменный оффер в течение 10 дней с первого звонка. Референсы — после устного «да», не до.
Над чем будете
работать
Реальные продукты, которыми пользуются живые люди. От AI-платформ до потребительских приложений — каждый проект доезжает до релиза, и у каждого в команде есть влияние.
Никаких митингов про митинги. Проектируете, собираете и запускаете в компактной команде, которая болеет за качество.
AI-инструменты для ежедневного использования
Помогаете формировать parsing-, агентские и дашборд-продукты, которыми еженедельно пользуются тысячи операторов. Роадмап задают те, кто его строит.
Бренды, которые вы узнаете
SaaS, финтех, consumer. Большинство проектов идут 6–12 месяцев — вы видите, как решения приземляются, а не просто «запустил и исчез».
Explore-недели раз в квартал
Две недели в квартал на интересную вам задачу. Лучшие прототипы уходят в клиентские проекты или в продукт. Обязательных «результатов» нет.
Ревью дизайна и кода
Еженедельные crit-сессии по сквадам. Senior-инженеры и дизайнеры разбирают работы друг друга — планка держится высокой, потому что мы вместе её поднимаем.
